【工商時報 陳雪蓮台北報導】
退休金問題，人人關心，如何才能領得到？依規定，符合退休資格才能拿到退休金，包括勞保退休金、勞保老年給付都是如此。只要中途因主被動因素被擠出工作軌道，就可能一毛退休金都拿不到。
其實，即使沒有工作，但是只要能夠繼續投保，就可避免讓過去所投保的勞保權益，白白浪費掉。
例如，李先生在51歲時因公司倒閉，而失去工作，而且從此成失業族，當時他的勞保年資已經有17年了，今年他即將滿55歲了，假如他還在工作，就符合請領老年給付條件，可是沒有工作就不能領。
對李先生來說，如果他55歲前後，能想辦法去工作，然後加入勞保；或透過關係，在親友公司或職業公會加入勞保，時間不拘多久，然後由公司或公會出面替他申請老年給付，如此李先生就可順利領取以17年年資計算老年給付了。
另一篇相的文章：(內容不知是否正確，參考用)
http://www.yongbulao.com/simple/index.php?t1229.html
本公司高雄學員（陳○○）之媽媽王女士53歲在一家○○ 電子公司工作23年，
最近因為工廠遷移大陸遭到資遣。王媽媽很可能因此再也找不到工作，
便無法投保勞保而白白喪失189萬元的「老年退休金」。
於是便去找 ○○工會寄保，但工會只願意讓王媽媽投保22,800元，
原電子公司幫她投保42,000 元，如此便會少領86萬元退休金。
王媽媽正在煩惱時，陳○○學員剛好打電話回家，了解狀況後，便請我們幫幫她。
一、特別請王媽媽記得二件事：（也是一般社會大眾常犯的錯。）
１．千萬不能去找工會寄保，因為投保無效，且繳錯的保費勞保局也不會退還。
（請參考勞保條例第24條、第16條）
２．家裡蹲沒關係，記得『呼吸就好』，等領錢。
二、王媽媽權益的正確動作為：
１．在沒有找到新工作前，可繼續合法的投保（請參考勞保條例第9條之 1 ）。
（１）保費負擔：以原投保薪資（42,000元）續保，自己負擔保費80%（1,848元/月），其餘20%由政府補助。
（２）投保單位：有三種選擇。原公司（公司不用負擔保費）、直接對勞保局、經勞保局同意的工會來代收 (可選擇繳交方便為主）。
２．先領6個月的失業給付。（每月領25,200元，共151,200元）
３．達55歲時便可領取189萬元的「老年退休金」。（可參考被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法）
４．若往後再找到新工作，可再投保勞保（只能投保職業災害部份，保費一個月才繳幾十塊錢），倘若不幸職災受傷在家休養（60萬元）、看病不用自付額、178項的身體功能障礙（252萬元）、甚至死亡（189萬元），都可請領。
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