2009/10/20 【鉅亨網李家如 綜合報導】
根據研究報告顯示，由女性經營管理的避險基金總額， 在這次金融海嘯中下降幅度只有男性管理者的一半，顯 示女性在投資操盤時雖然較男性保守審慎，卻也較能避 開危機。
根據總部位於芝加哥的避險基金研究機構 (Hedge Fund Research) 調查報告指出，過去一年當中，女性管理 的基金總額僅下滑 9.6%，其餘由男性經營的基金總額 降幅卻高達 19%，幾乎是女性管理人的 2 倍之多。
過去 10 年當中，女性管理人所操作的基金表現普遍也較為突出，平均年回報率超出 9%，同樣高出避險基金整體平均的 5.82%。
這項上週在法國杜維勒舉辦的世界婦女論壇發表的報告 ，是來自於避險基金研究機構的「多樣性指標」研究， 其中將女性所管理的基金佔指數的 50%，另一半為男性 。
自 2003 年以來，女性所獲得的年平均回報為 8.21%， 而整體的年平均回報為 5.98%。
根據英國《衛報》報導，儘管女性的投資實力良好，不過在 2008 年初，由女性所掌管的避險基金僅有3%，雖 然市場仍有像總部位於倫敦的藍冠資本管理公司 (Blue Crest Capital Management) 的女性避險基金管理人 Leda Braga，不過像她一樣的金融界女性，在市場上仍舊是非常少數。
全美女性研究協會 (US National Council for Resear ch on Women) 報告同樣指出，婦女同樣受到「極刑(capital punishment)」，他們發現女性基金管理人在籌資 時會遇到很大的困難，比較不容易吸引投資人的錢。
因此女性所管理的基金規模僅有 7370 萬美元，遠遠落後於男性所管理的 3.082 億美元。
一名女性資產管理人表示：「女性常常被視為一種不穩定的跡象，在許多人心裡都有這樣的偏見，因此很多人對我不信任，更別說叫他們把錢交給我管理。」
全美女性研究協會就指出，他們認為男女混合的投資組合會比單一性別的管理人更好，也會讓整體市場變的更為穩定。
全美女性研究協會主席 Linda Basch 呼籲，外界應該要改變對女性專業投資人的冷漠職場文化，不過女性在面對危機時也要更為冷靜，鎮靜的處理所面臨的難題。
Basch 表示：「當你是一個房間裡唯一穿裙子的人時， 那種感覺是不舒服的。不過女人面對危機時，態度應該要更為和緩，就像男人的表現一般。」
高盛前合夥人 Jacki Zehner 更指出：「當女人參與決策時，這項決策的品質往往會提高。」
而全美女性研究協會提出的觀點，同樣受到投資銀行家 Ros Altmann 和倫敦政治經濟學院教授 Charles Good hart 的支持。他們認為，如果出現更多女性擔任金融業的高級主管，金融海嘯有可能根本不會發生。
Goodhart 教授指出，一般女性的個性比較謹慎，對於長期前景的作法比較保守。這和具備強烈侵略性、喜好冒險的男性截然不同。
全美女性研究協會的報告，同樣呼應並凸顯了許多學術研究上的結果，科隆大學在 2005 年的研究報告就指出 ，女性基金經理人在投資時通常會選擇冒比較小的風險，不像男性基金經理人採取較為極端的投資風格。
一份 2008 年劍橋大學針對男性交易員所做的報告指出 ，男性交易員在經濟繁榮與衰退期間，身體的荷爾蒙分泌會有明顯不同。
在經濟繁榮時，男性交易員的睪丸激素迅速增長，因而願意承擔更高的風險。但在景氣衰退期間，男性交易員的壓力性荷爾蒙皮質醇 (stress hormone cortisol) 大量上升，讓這些人反而趨向迴避風險。
加州大學最近一項報告也指出，男性會覺得自己的所作所為，都會被其他同儕所觀察，這往往使得他們做出高風險的投資選擇，企圖維護自己的優勢，以超越他們的 競爭對手。
而女性在任何類型的情況下，所做的投資決定幾乎趨於一致，顯示比較不容易受到外在環境的改變，影響自身的投資決策判斷。
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